江蘇海事職業技術学院
2015年度教員公募のお知らせ
蘇人民社会事務募集公告核[2015]第14号
江蘇海事職業技術学院（全額出資機関、ウェブサイト：http://www.jmi.edu.cn）は、優秀で適切な人材をよりよく選抜し、学院の人材チームを充実させ、教員構成を最適化するため、地域社会（新卒者や社会人材など）を対象とした常勤教員の長期公募を行うことを決定した。江蘇省機関公募方法」などの規定により、関連事項を以下のように発表した。
I. 応募資格
1.中華人民共和国の国籍を有し、中華人民共和国の憲法および法律を遵守すること；
2.法の遵守、誠実さ、同志の団結、正直さ、公共サービス；
3.ポストの要件を満たす身体的条件；
4.博士号取得者の年齢要件は40歳未満、すなわち1975年1月1日以降生まれ、副シニアの称号を持つ者の年齢は45歳以下、すなわち1970年1月1日以降生まれ、フルシニアの称号を持つ者の年齢は50歳以下、すなわち1965年1月1日以降生まれとする；
5.応募職種に必要な専門知識や実務能力などの資格（詳細は別紙参照）。学歴・職歴の算定基準日は2015年7月1日とする；
6.すべての候補者は、全国的に認められた学歴とそれに対応する学位を有し、必要な職業に対応していなければならない；
7.母国で全日制の一般大学の学位を取得した台湾人学生、および母国で公認の学位を取得したその他の台湾居住者は、SUHSD文書第418号[2012]の関連規定に従って募集する。
II.登録
(i) 登録の時期および方法
長期募集職種の今回の募集職種の発表は、登録開始後5営業日の発表以来、すべての職種の発表は、発表のリリース後15営業日後、学校は、職種のアプリケーションに応じて、現在の期間で募集人数を決定するために、評価プロセスを開始するために、職種のアプリケーションの有効期限は、フル募集なしで2015年12月31日まで有効です。本校人事処は、各募集期間の結果を適時に発表し、各四半期末に求人募集の進捗状況や欠員状況などを省人力資源・社会保障局、省教育局、本校のウェブサイトで通知する。
登録はオンラインで行う。登録、写真アップロード、資格予備審査、支払い確認はすべてインターネットを通じて同時に行われる。応募サイトはhttp://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省公共機関公募プラットフォーム）。
(ii) オンライン確認
(1)予備試験合格の有無は、インターネット出願後、24時間以内に出願サイトで確認できる。
(2)本公募は、検定料、入学検定料は無料とし、予備試験合格をもって合格とする。
(3)応募資格の確認、写真のアップロードを期限内に行わなかった場合は無効となります。
(iii) 登録に関する注意事項
1、候補者は求人要項とオンラインプロンプトに従い、関連情報を正直に記入し、最近の無冠の正面2インチ（35×45mm）の写真付き身分証明書をアップロードする。
江蘇海事職業技術学院は、申請者から提供された情報に基づいて審査を行う。申請者が虚偽の陳述をした場合、確認され次第、申請者の資格は取り消される。
2、この公募は、開口率を設定していない、あなたが雇用のために適用する人材の条件を満たしている場合は、職業技術通知の江蘇海事研究所のニーズに応じて評価を整理することができます優先するものとする。
3.応募は求人リストから1つのポストのみ選択可能です。予備試験合格後、登録内容の変更はできません。予備資格審査に合格しなかった者は、応募期間内に資格要件を満たす他の職種に応募することができる。受験者は、有効期限内の第二世代住民票を登録に使用し、登録と試験会場で使用する身分証明書は同一でなければならない。
4.次のいずれかに該当する方は応募できません：
現役軍人、一般の大学に在籍する新卒者以外の者；
人事や人事、財務、監査、規律検査の位置の秘書を担当する事業単位は、人事、候補者、事業単位を募集し、夫と妻、血縁者、傍系血縁関係や夫婦に近い関係の3世代以内の関係だけでなく、候補者とポストの既存のスタッフを担当するポストに、上記の間の関係があり、上層部と下層部の指導者と直接的な関係を持っている；
(三 懲戒免職前若しくは懲戒審査中の者、刑事罰の執行が終了していない者又は犯罪の嫌疑を受け捜査中の者；
(iv)州および県が別途定める機関の関連職種への採用が認められない者。
III.試験科目、時間、実施方法
試験は専門技能試験と面接で構成される。
(a)専門技能試験科目は体験講義である。体験講義では、受験者の教育能力、授業目標、教育内容、教育方法、教育組織、教育効果を評価し、受験者の専門知識、専門知識の実践的な問題解決への活用と能力を評価する。江蘇海事職業技術学院が開発した試用講義の実施方法に従って試用講義を実施する。
(ii)専門技能試験の方法と時間は、受験者に電子メールなどで通知される。
(c)専門技能試験の結果は、その場で主査から受験者に通知される。専門技能試験の合計点は100点で、合格ラインは60点である。
(d)専門能力試験合格者のうち、各採用職種の採用予定者数に応じ、1：3で点数の高い方から順に資格審査を行い、面接候補者を決定する。人事考課で合格しなかった場合は、合格者の専門能力試験の点数で、順次入れ替えの結果に応じて高い点数から低い点数へ。審査に合格した者が面接を受ける。採用ポジションの資格審査合格者が3名に満たない場合、実際の面接候補者数が決定される。面接者リスト（専門技能試験の成績と順位を含む）は江蘇海事職業技術学院のウェブサイトで公表される。
江蘇海事職業技術学院が審査を担当する資格審査業務は、申請者の関連資料の原本を確認する。外国（地域）の学歴証明書は、教育部中国奨学金サービスセンターの認証を受けなければならず、国（地域）の高等教育の学歴証明書に疑義がある場合は、江蘇省大学入学就職指導センターの認証を受けなければならない。
(e) 面接は、江蘇海事職業技術学院が作成した面接方法に従って実施する。面接方法は電子メール等で受験者に通知する。面接結果は、主査がその場で受験者に通知する。
(vi) 面接の合計得点は100点。面接の合格ラインは60％である。
(vii) 受験者の総合成績の算出には、パーセンテージシステムが使用される。501 TP3T での専門技能試験の結果と 501 TP3T での面接の結果は、最終的な総合得点に含まれる。
(viii) 現在の採用活動（応募締め切りから任命予定者リストの発表まで）は60営業日以内に完了する予定である。(60営業日以内に完了しない場合は、候補者リストの公表時に理由を説明する)
IV.雇用
試験後、総得点を計算する方法に応じて、候補者の総得点を決定するために、各個々の試験（試験）有資格者、採用される募集職種の数に応じて1：1の比率で、最高点から最低点まで健康診断の参加者を決定する。健康診断の基準は、「国家公務員採用における健康診断の一般的基準（試行実施用）」を参照する。健康診断の不合格等により採用職に欠員が生じた場合は、1回限りの補充者が健康診断に参加する。
雇用主は健康診断合格者の審査を組織し、審査と健康診断の結果に基づいて、雇用する人員のリストを決定する。採用予定者リストは、江蘇省人力資源・社会保障部のウェブサイト（各部門のウェブサイト名はこちらにも掲載可能）で7営業日間公表される。公表内容は、ポスト番号、採用単位、ポスト名、採用予定者名、卒業機関、現職場、採用試験結果、集計結果、順位等である。
公示に異議がない者については、省人事・社会保障部門が記録を作成した後、雇用主がその者のために関連雇用手続きを行い、雇用契約を締結し、試用期間について合意する。試用期間が終了し、審査が適格であれば、そのポストに任命され、等級が決定される。審査が不適格であれば、雇用資格は取り消され、雇用契約は解除される。
V. 採用方針に関するアドバイス
江蘇海事職業技術学院の人事部は、この採用方針に関する問い合わせに回答する責任があります。
電話：025-86176916または025-86176977
コンタクトパーソン: Mr Pan, Mr Lv
VI. 採用監督
中国共産党（中共）江蘇海事職業技術学院の規律検査室と監督部門は、募集業務の規律監督を実施する。
規律検査室（監督部） 監督電話：025-86176964
コンタクト：宋氏
募集の報告
江蘇省教育部門 江蘇省人事社会保障部門は、機関のオープン募集作業報告書を受け入れる。
1.江蘇省教育庁
内部告発メールボックス：jytrsc@ec.js.edu.cn
報告電話、ファックス：025-83335135
2.江蘇省人力資源・社会保障局
内部告発メールボックス：syzpjb@jshrss.gov.cn
報告電話およびファックス：025-83314795。
添付ファイル
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