장쑤 해사직업기술대학
2015년 교원 장기 공개 채용 공고

쑤저우 인적자원사회보장국 인사채용공고 심사 [2015] 제14호

우수한 적임 인재를 선발하고, 학원의 인재 풀을 확충하며, 교원 구성을 최적화하기 위해, 장쑤 해사직업기술대학(전액 예산 지원 공공기관, 웹사이트: http://www.jmi.edu.cn)은 사회(즉, 졸업 예정자 및 사회인)를 대상으로 전임 교원을 장기적으로 공개 모집하기로 결정하였습니다. 『장쑤성 공공기관 직원 공개 채용 방법』 등의 규정에 따라, 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다:

1. 지원 자격

1. 중화인민공화국 국적을 가지고 있으며, 중화인민공화국 헌법과 법률을 준수하는 자;

2. 법과 규율을 준수하고, 품행이 바르며, 동지들과 단결하고, 청렴하게 공무에 임할 것;

3. 해당 직무 요건에 부합하는 신체 조건;

4. 박사 과정 지원자의 경우, 연령 요건은 만 40세 이하, 즉 1975년 1월 1일(당일 포함) 이후 출생자여야 합니다. 부교수급 직함을 보유한 지원자의 경우, 연령은 만 45세 이하, 즉 1970년 1월 1일(당일 포함) 이후 출생자여야 합니다. 정고급 직함을 가진 경우, 연령은 50세 이하이어야 하며, 즉 1965년 1월 1일(당일 포함) 이후 출생자여야 합니다;

5. 지원 직위에 요구되는 전문 지식 및 실무 능력 등 자격 요건을 갖추어야 합니다(자세한 내용은 첨부 파일을 참조하십시오). 학업 및 근무 경력을 산정하는 기준일은 2015년 7월 1일입니다.

6. 지원자는 모두 국가에서 인정하는 학력과 해당 학위를 소지해야 하며, 이는 요구되는 전공과 일치해야 합니다;

7. 중국 본토의 전일제 일반 대학 학위를 취득한 대만 학생 및 중국 본토에서 학위를 인정받은 기타 대만 거주자가 채용에 지원할 경우, 수인사회발[2012]418호 문서의 관련 규정에 따라 처리한다.

2. 신청

(1) 신청 기간 및 방법

본 공고에 명시된 채용 직위는 상시 채용 직위이며, 모든 직위에 대한 지원 접수는 공고 게시일로부터 5영업일 후부터 시작됩니다. 공고 게시일로부터 15영업일 후, 학교는 직위별 지원 현황을 바탕으로 해당 기수의 채용 인원을 확정하고 심사 절차를 개시합니다. 채용 인원이 모두 채워지면 모집을 종료하며, 미충원된 직위의 지원 유효 기간은 2015년 12월 31일까지입니다. 학교 인사처는 매 기별 채용 결과를 적시에 공고할 것이며, 분기 말마다 성 인적자원 및 사회보장청, 성 교육청 및 학교 웹사이트를 통해 채용 진행 상황과 공석 현황 등을 공지할 예정입니다.

접수는 온라인으로 진행됩니다. 접수, 사진 업로드, 자격 1차 심사 및 납부 확인은 모두 온라인을 통해 동시에 이루어집니다. 접수 사이트: http://sydwzk.jshrss.gov.cn/ (장쑤성 소속 공공기관 공개 채용 플랫폼).

(2) 온라인 확인

(1) 지원자는 온라인으로 지원 정보를 제출한 지 24시간 후에 지원 사이트에서 1차 자격 심사를 통과했는지 여부를 확인할 수 있습니다.

(2) 이번 공개 채용에서는 지원비 및 시험비를 받지 않으며, 1차 심사를 통과하면 지원이 완료됩니다.

(3) 정해진 기한 내에 온라인으로 지원 자격을 확인하고 사진을 업로드하지 않은 경우, 지원이 무효로 간주됩니다.

(3) 신청 시 유의사항

1. 지원자는 채용 공고의 요건과 온라인 안내에 따라 관련 정보를 사실대로 기입하고, 본인의 최근 모자 없는 정면 2인치(35×45mm) 증명사진을 JPG 형식으로, 파일 크기는 20Kb 이하로 업로드해야 합니다.

　　장쑤 해사직업기술대학은 지원자가 제공한 정보를 바탕으로 심사를 진행합니다. 지원자가 허위 사실을 기재한 경우, 사실이 확인되는 즉시 지원 자격이 취소됩니다.

2. 이번 공개 채용에는 응시 최소 인원 비율이 설정되어 있지 않으며, 자격 요건을 충족하는 지원자가 있을 경우 필요에 따라 평가를 실시할 수 있습니다. 자세한 사항은 장쑤 해사직업기술대학의 공지를 따릅니다.

3. 지원자는 채용 공고에 명시된 직책 중 하나만 선택하여 지원할 수 있습니다. 1차 자격 심사를 통과한 후에는 지원 정보를 변경할 수 없습니다. 1차 자격 심사를 통과하지 못한 지원자는 지원 기간 내에 자격 요건을 충족하는 다른 직책으로 변경하여 지원할 수 있습니다. 지원자는 유효 기간 내의 제2세대 주민등록증을 사용하여 지원해야 하며, 지원 시 제출한 주민등록증과 시험 당일 시험장에서 제시하는 주민등록증은 반드시 동일해야 합니다.

4. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 지원할 수 없다:

① 현역 군인, 일반 대학에 재학 중인 비졸업 예정자;
② 공공기관 책임자의 비서 또는 인사, 재무, 감사, 기율검사 직책에 채용되는 지원자의 경우, 지원자와 공공기관 책임자 사이에 배우자 관계, 직계 혈족 관계, 3촌 이내의 방계 혈족 관계 또는 가까운 인척 관계가 있는 경우, 그리고 지원자와 현직 직원 사이에 상기 관계가 있으며, 취직 후 직접적인 상하급 지도 관계가 형성되는 경우;
③ 징계 처분이 아직 해제되지 않았거나 징계 심사를 받고 있는 자, 형사 처벌 기간이 만료되지 않았거나 위법·범죄 혐의를 받아 조사를 받고 있는 자;
④ 국가 및 성에서 별도로 규정하여 공공기관의 관련 직위에 지원할 수 없는 자.

3. 시험 과목, 일정 및 실시 방법

시험 방식은 전문 기술 평가와 면접으로 이루어집니다.

(1) 전문 기술 평가 과목은 시범 수업이다. 시범 수업은 지원자의 교육·교수 능력을 평가하며, 수업 목표, 교육 내용, 교수법, 수업 진행 및 수업 효과에 대해 평가하는 동시에, 지원자의 전문 지식과 전문 지식을 활용하여 실제 문제를 해결하는 수준 및 능력을 평가한다. 시범 수업은 장쑤 해사직업기술대학이 제정한 시범 수업 규정에 따라 실시된다.

(2) 전문 기술 평가 방법 및 일정은 이메일 등을 통해 지원자에게 안내될 예정입니다.

(3) 전문 기술 평가 점수는 주심사가가 지원자에게 현장에서 통보합니다. 전문 기술 평가의 총점은 100점이며, 합격 기준은 60점입니다.

(4) 전문 기술 시험에 합격한 응시자 중 고득점자부터 저득점자 순으로, 각 채용 직위의 예정 채용 인원 대비 1:3의 비율에 따라 자격 재심사를 실시하여 면접 대상자를 확정한다. 재심사에 불합격한 자가 있을 경우, 전문 기술 시험에 합격한 응시자 중 성적 순서대로 차순위자를 선발한다. 재심사를 통과한 지원자는 면접에 참가합니다. 특정 채용 직위의 자격 재심사 통과 인원이 3명 미만인 경우, 실제 인원 수에 따라 면접 대상자를 확정합니다. 면접 대상자 명단(전문 기술 시험 성적 및 순위 포함)은 장쑤 해사직업기술대학 웹사이트에 공고될 예정입니다.

자격 재심사 업무는 장쑤 해사직업기술대학에서 담당하며, 재심사 시 지원자의 관련 서류 원본을 확인해야 합니다. 해외 학력 및 학위 증명서는 교육부 중국유학서비스센터의 인증서를 취득해야 하며, 국내 고등교육 학력 증명서에 의문이 있는 경우 장쑤성 대학 입학 및 취업 지도 센터에서 인증을 받아야 합니다.

(5) 면접은 장쑤 해사직업기술대학이 제정한 면접 규정에 따라 실시됩니다. 면접 규정은 이메일 등의 방법을 통해 지원자에게 안내될 예정입니다. 면접 성적은 주심사가가 현장에서 지원자에게 통보합니다.

(6) 면접 총점은 100점이다. 면접 합격 기준은 60%이다.

(7) 지원자의 총점은 백분율 제도로 산정한다. 전문 기술 평가 점수는 50%, 면접 점수는 50%의 비율로 최종 총점에 반영된다.

(8) 이번 채용 절차(지원 마감일로부터 채용 예정자 명단 공고일까지)는 60영업일 이내에 완료될 예정입니다. (60영업일 이내에 완료되지 않을 경우, 채용 예정자 명단 공고 시 그 사유를 설명할 예정입니다).

4. 채용

시험이 종료된 후, 총점 산정 방법에 따라 지원자의 총점을 산정하고, 각 개별 시험(평가)에 합격한 자 중에서 채용 예정 인원 수와 1:1의 비율로 고득점자부터 순차적으로 건강검진 대상자를 선정합니다. 건강검진 기준은 『국가공무원 채용 건강검진 일반 기준(시행)』을 참조하여 적용한다. 건강검진 불합격 등의 사유로 채용 직위에 공석이 발생할 경우, 한 번에 예비 합격자를 선발하여 건강검진을 실시한다.

건강검진 합격자에 대해서는 채용 기관이 평가를 실시하며, 평가 및 건강검진 결과를 바탕으로 채용 예정자 명단을 확정합니다. 채용 예정자 명단은 장쑤성 인적자원 및 사회보장 웹사이트(각 부서의 웹사이트 명칭도 여기에 기재할 수 있음)에 7영업일 동안 공고됩니다. 공고 내용에는 직위 번호, 채용 기관, 직위명, 채용 예정자 성명, 졸업 학교, 현재 근무처, 채용 시험 각 과목 성적, 총점, 순위 등이 포함됩니다.

공고에 이의가 없는 인원에 대해서는, 성 인적자원 및 사회보장 부서의 승인을 받은 후, 고용주가 관련 채용 절차를 밟고 채용 계약을 체결하며, 수습 기간을 정한다. 수습 기간이 만료된 후 평가에서 합격한 경우, 직급 및 직위를 확정하며, 평가에서 불합격한 경우 채용 자격을 취소하고 채용 계약을 해지한다.

5. 채용 정책 문의

이번 채용 정책에 대한 문의는 장쑤 해사직업기술대학 인사과에서 담당합니다.

문의 전화: 025-86176916 또는 025-86176977

담당자: 판 선생님, 류 선생님

6. 채용 업무 감독

중국 공산당 장쑤 해사직업기술대학 기율검사위원회 사무실과 감찰처가 이번 채용 업무에 대한 기율 감독을 수행한다.

기율검사위원회 사무국(감찰처) 감독 전화번호: 025-86176964

담당자: 송 선생님

7. 채용 관련 제보

장쑤성 교육청과 장쑤성 인적자원 및 사회보장청은 공공기관 공개 채용 업무에 대한 제보를 접수하고 있습니다.

1. 장쑤성 교육청

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

신고 전화, 팩스: 025-83335135

2. 장쑤성 인적자원 및 사회보장청

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

신고 전화, 팩스: 025-83314795.

첨부

첨부: 장쑤 해사직업기술대학 장기 공개 채용 교원 직위 목록

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