วิทยาลัยอาชีวศึกษาทางทะเลเจียงซู
ประกาศการรับสมัครบุคลากรสายวิชาการแบบเปิดระยะยาว ประจำปี 2558

ประกาศเลขที่ 14 [2015] ของกรมทรัพยากรมนุษย์และประกันสังคมมณฑลเจียงซู เรื่อง การสรรหาบุคลากร

เพื่อคัดเลือกผู้สมัครที่โดดเด่นและเหมาะสมกับตำแหน่งเฉพาะ เสริมสร้างทีมคณาจารย์ และเพิ่มประสิทธิภาพโครงสร้างบุคลากรด้านการสอน วิทยาลัยอาชีวศึกษาการเดินเรือเจียงซู (สถาบันของรัฐที่ได้รับการสนับสนุนเต็มรูปแบบ เว็บไซต์: http://www.jmi.edu.cn) ขอประกาศรับสมัครบุคลากรสอนประจำในระยะยาวจากบุคคลทั่วไป (ทั้งผู้สำเร็จการศึกษาใหม่และผู้มีประสบการณ์) ตาม "มาตรการของมณฑลเจียงซูว่าด้วยการรับสมัครบุคลากรในสถาบันสาธารณะแบบเปิด" และข้อบังคับที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้:

I. เกณฑ์คุณสมบัติ

1. มีสัญชาติของสาธารณรัฐประชาชนจีน และปฏิบัติตามรัฐธรรมนูญและกฎหมายของสาธารณรัฐประชาชนจีน

2. รักษาวินัยและปฏิบัติตามกฎหมาย; รักษาความซื่อสัตย์สุจริตและการประพฤติตนอย่างเที่ยงธรรม; ส่งเสริมความสามัคคีในหมู่เพื่อนร่วมงาน; และให้บริการแก่สาธารณชนด้วยความทุ่มเทที่ไม่สามารถทุจริตได้

3. ความฟิตทางร่างกายที่สอดคล้องกับข้อกำหนดของตำแหน่ง

4. สำหรับตำแหน่งหลังปริญญาเอก (doctoral postdoctoral) ผู้สมัครต้องมีอายุไม่เกิน 40 ปี คือเกิดตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2518 (ค.ศ. 1975) เป็นต้นไป ผู้ที่มีตำแหน่งวิชาการระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์หรือเทียบเท่าอาจมีอายุไม่เกิน 45 ปี คือเกิดตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2513 (ค.ศ. 1970) เป็นต้นไป ผู้ที่มีตำแหน่งวิชาการระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์หรือเทียบเท่าอาจมีอายุไม่เกิน 50 ปี คือเกิดตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2518 (ค.ศ. 1965) เป็นต้นไป

5. มีความรู้ทางวิชาชีพ ทักษะปฏิบัติ และคุณสมบัติอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งที่สมัคร (ดูรายละเอียดในภาคผนวก) วันที่อ้างอิงสำหรับการคำนวณวุฒิการศึกษาและประสบการณ์การทำงานคือวันที่ 1 กรกฎาคม 2558

6. ผู้สมัครทุกคนต้องมีคุณวุฒิทางวิชาการและปริญญาที่ได้รับการรับรองในระดับประเทศ ซึ่งต้องสอดคล้องกับสาขาวิชาเฉพาะที่ต้องการ

7. นักเรียนชาวไต้หวันที่ได้รับคุณวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีเต็มเวลาจากสถาบันอุดมศึกษาปกติของจีนแผ่นดินใหญ่ และผู้อยู่อาศัยชาวไต้หวันอื่น ๆ ที่ถือคุณวุฒิซึ่งได้รับการยอมรับจากจีนแผ่นดินใหญ่ จะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องของเอกสาร Su Ren She Fa [2012] หมายเลข 418 เมื่อสมัครงาน

II. การลงทะเบียน

(1) ระยะเวลาการสมัครและวิธีการ

ประกาศฉบับนี้เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานประจำ การสมัครสำหรับทุกตำแหน่งจะเปิดรับห้าวันทำการหลังจากประกาศนี้ได้รับการเผยแพร่ สิบห้าวันทำการหลังจากประกาศ มหาวิทยาลัยจะกำหนดจำนวนการแต่งตั้งสำหรับรอบการรับสมัครนี้โดยพิจารณาจากใบสมัครที่ได้รับและเริ่มกระบวนการประเมิน การรับสมัครจะสิ้นสุดลงเมื่อตำแหน่งงานได้รับการบรรจุแล้ว ใบสมัครสำหรับตำแหน่งที่ยังไม่ได้รับการบรรจุจะยังคงมีผลจนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2558สำนักงานบุคลากรของมหาวิทยาลัยจะประกาศผลการสรรหาบุคลากรในแต่ละระยะอย่างทันท่วงที การอัปเดตความคืบหน้าในการสรรหาและสถานะตำแหน่งว่างทุกไตรมาสจะสื่อสารผ่านกรมทรัพยากรบุคคลและประกันสังคมประจำจังหวัด สำนักงานการศึกษาประจำจังหวัด และเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของมหาวิทยาลัย

การลงทะเบียนจะต้องดำเนินการทางออนไลน์เท่านั้น กระบวนการลงทะเบียน การอัปโหลดรูปถ่าย การตรวจสอบคุณสมบัติเบื้องต้น และการยืนยันการชำระเงิน จะต้องดำเนินการทั้งหมดพร้อมกันผ่านทางอินเทอร์เน็ต เว็บไซต์สำหรับการลงทะเบียน: http://sydwzk.jshrss.gov.cn/ (แพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรของสถาบันสาธารณะมณฑลเจียงซู)

(2) การยืนยันออนไลน์

(1) ผู้สมัครสามารถตรวจสอบว่าใบสมัครของตนผ่านการตรวจสอบคุณสมบัติเบื้องต้นหรือไม่ได้ทางเว็บไซต์ลงทะเบียนภายใน 24 ชั่วโมงหลังจากส่งข้อมูลออนไลน์แล้ว

(2) กระบวนการรับสมัครแบบเปิดนี้ไม่มีการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการสมัครหรือค่าธรรมเนียมการสอบ การลงทะเบียนที่สำเร็จจะได้รับการยืนยันเมื่อผ่านการคัดกรองเบื้องต้น

(3) การไม่ยืนยันคุณสมบัติและอัปโหลดรูปถ่ายทางออนไลน์ภายในกำหนดเวลาจะทำให้ใบสมัครเป็นโมฆะ

(3) หมายเหตุสำคัญสำหรับการลงทะเบียน

1. ผู้สมัครต้องกรอกข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดอย่างถูกต้องตามข้อกำหนดของตำแหน่งและคำแนะนำทางออนไลน์ และอัปโหลดรูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก ขนาดสองนิ้ว (35×45 มม.) แบบหนังสือเดินทางล่าสุดในรูปแบบ JPG โดยมีขนาดไฟล์ไม่เกิน 20Kb

　　วิทยาลัยอาชีวศึกษาทางทะเลเจียงซูจะทำการตรวจสอบข้อมูลที่ผู้สมัครได้ให้ไว้ หากพบการปลอมแปลงข้อมูลใด ๆ ผู้สมัครจะถูกเพิกถอนสิทธิ์ในการสมัครทันที

2. การรับสมัครแบบเปิดนี้ไม่ได้กำหนดเกณฑ์ขั้นต่ำของผู้สมัคร หากมีผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมยื่นใบสมัคร อาจมีการประเมินตามความจำเป็น โดยขึ้นอยู่กับประกาศจากวิทยาลัยอาชีวศึกษาทางทะเลเจียงซู

3. ผู้สมัครสามารถสมัครได้เพียงหนึ่งตำแหน่งจากรายการตำแหน่งว่างเท่านั้น เมื่อผ่านการตรวจสอบคุณสมบัติเบื้องต้นแล้ว รายละเอียดการสมัครจะไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ ผู้สมัครที่ไม่ผ่านการตรวจสอบคุณสมบัติเบื้องต้นสามารถเปลี่ยนไปสมัครในตำแหน่งอื่นที่ตนมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ได้ภายในระยะเวลาที่กำหนดในการสมัครเท่านั้น ผู้สมัครต้องใช้บัตรประจำตัวประชาชนรุ่นที่สองที่ถูกต้องสำหรับการลงทะเบียน บัตรประจำตัวที่ใช้ในการลงทะเบียนจะต้องเป็นบัตรเดียวกับที่นำมาแสดงในวันสอบ

4. บุคคลไม่มีสิทธิได้รับการจ้างงานภายใต้สถานการณ์ต่อไปนี้:

① ทหารประจำการ; นักศึกษาระดับปริญญาตรีที่ยังไม่ได้อยู่ในปีสุดท้ายที่ลงทะเบียนเรียนในสถาบันอุดมศึกษาปกติ;
② ในกรณีที่มีการสรรหาบุคลากรสำหรับตำแหน่งเช่น เลขานุการของผู้อำนวยการสถาบันสาธารณะ หรือตำแหน่งในแผนกทรัพยากรบุคคล การเงิน การตรวจสอบ หรือการตรวจสอบทางวินัย ผู้สมัครจะไม่ได้รับการพิจารณาหากพวกเขามีความสัมพันธ์เป็นคู่สมรส ความสัมพันธ์ทางสายเลือดโดยตรง ความสัมพันธ์ทางสายเลือดข้างเคียงภายในสามรุ่น หรือความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับผู้อำนวยการสถาบัน ในทำนองเดียวกัน ผู้สมัครจะไม่ได้รับการพิจารณาหากพวกเขามีความสัมพันธ์ดังกล่าวกับบุคลากรที่มีอยู่แล้ว และหากได้รับการแต่งตั้งแล้วจะอยู่ในความสัมพันธ์ผู้บังคับบัญชา-ผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง
③ บุคคลที่ยังไม่ได้รับการยกเลิกการลงโทษทางวินัยหรือกำลังอยู่ระหว่างการพิจารณาทางวินัย; บุคคลที่ยังไม่พ้นโทษทางอาญาหรืออยู่ระหว่างการสอบสวนในข้อหาต้องสงสัยว่ากระทำความผิดทางอาญา;
④ บุคคลซึ่งอยู่ภายใต้ข้อบังคับของกฎหมายหรือข้อบังคับของชาติหรือจังหวัดที่แยกต่างหาก และไม่มีสิทธิ์สมัครตำแหน่งที่เกี่ยวข้องในสถาบันสาธารณะ

III. วิชาสอบ, ตารางสอบ และขั้นตอนการดำเนินการ

วิธีการสอบประกอบด้วย การทดสอบทักษะวิชาชีพ และการสัมภาษณ์

(1) หัวข้อของการทดสอบทักษะวิชาชีพจะเป็นการสาธิตการสอน การประเมินนี้จะประเมินความสามารถทางการศึกษาและการสอนของผู้สมัคร โดยพิจารณาการกำหนดวัตถุประสงค์การสอนในชั้นเรียน การเลือกเนื้อหาการสอน การประยุกต์ใช้วิธีการสอน การจัดการการเรียนการสอน และการบรรลุผลลัพธ์การสอน นอกจากนี้ยังประเมินความรู้ในวิชาของผู้สมัครและความสามารถในการประยุกต์ใช้ความรู้ดังกล่าวเพื่อแก้ไขปัญหาในทางปฏิบัติ การสาธิตการสอนจะดำเนินการตามขั้นตอนการสาธิตการสอนที่กำหนดโดยวิทยาลัยอาชีวศึกษาทางทะเลเจียงซู

(2) วิธีการและกำหนดการสำหรับการประเมินทักษะวิชาชีพจะถูกแจ้งให้ผู้สมัครทราบผ่านทางอีเมลและช่องทางอื่น ๆ

(3) ผลการประเมินทักษะวิชาชีพจะถูกแจ้งให้ผู้สมัครทราบโดยหัวหน้าผู้ประเมิน ณ ที่นั้น การประเมินให้คะแนนเต็ม 100 คะแนน โดยมีคะแนนผ่านที่ 60 คะแนน

(4) ในบรรดาผู้สมัครที่ผ่านการทดสอบทักษะวิชาชีพ จะมีการจัดทำรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกเพื่อสัมภาษณ์โดยพิจารณาจากการทบทวนคุณสมบัติตามลำดับคะแนนจากมากไปน้อย ในอัตราส่วน 1:3 ต่อจำนวนตำแหน่งว่างในแต่ละตำแหน่ง หากผู้สมัครคนใดไม่ผ่านการทบทวนคุณสมบัติ จะมีการคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมถัดไปจากรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกตามลำดับคะแนนเพื่อทดแทน ในกรณีที่ผู้ผ่านการทบทวนคุณสมบัติมีจำนวนน้อยกว่าสามคนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่ง ให้ใช้จำนวนผู้ผ่านการคัดเลือกที่มีคุณสมบัติเหมาะสมทั้งหมดเป็นคณะกรรมการสัมภาษณ์สำหรับตำแหน่งนั้นรายชื่อผู้สมัครสัมภาษณ์ (รวมถึงคะแนนการทดสอบทักษะวิชาชีพและอันดับ) จะถูกเผยแพร่บนเว็บไซต์ของวิทยาลัยอาชีวศึกษาทางทะเลเจียงซู

กระบวนการตรวจสอบคุณสมบัติจะดำเนินการโดยวิทยาลัยอาชีวศึกษาทางทะเลเจียงซู ในระหว่างการตรวจสอบ ผู้สมัครต้องแสดงเอกสารต้นฉบับที่เกี่ยวข้องทั้งหมดเพื่อยืนยันความถูกต้อง คุณวุฒิทางวิชาการที่ได้รับจากต่างประเทศต้องแนบมาพร้อมหนังสือรับรองจากศูนย์รับรองคุณวุฒิและประกาศนียบัตรทางการศึกษาแห่งประเทศจีน ภายใต้กระทรวงศึกษาธิการ หากมีข้อสงสัยเกี่ยวกับคุณวุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษาภายในประเทศ จะต้องขอรับการตรวจสอบจากศูนย์แนะแนวการรับเข้าศึกษาและการจ้างงานระดับอุดมศึกษาแห่งมณฑลเจียงซู

(v) การสัมภาษณ์จะดำเนินการตามขั้นตอนการสัมภาษณ์ที่กำหนดโดยวิทยาลัยอาชีวศึกษาทางทะเลเจียงซู ผู้สมัครจะได้รับการแจ้งให้ทราบเกี่ยวกับขั้นตอนเหล่านี้ทางอีเมลหรือวิธีการที่เหมาะสมอื่น ๆ ผลการสัมภาษณ์จะแจ้งให้ผู้สมัครทราบในทันทีโดยหัวหน้าผู้ประเมิน

(6) การสัมภาษณ์ให้คะแนนเต็ม 100 คะแนน คะแนนผ่านสำหรับการสัมภาษณ์คือ 60%

(vii) คะแนนรวมของผู้สมัครจะถูกคำนวณเป็นร้อยละ คะแนนจากการทดสอบทักษะวิชาชีพจะคิดเป็น 50% ของคะแนนรวมสุดท้าย ในขณะที่คะแนนจากการสัมภาษณ์จะคิดเป็น 50% ของคะแนนรวมสุดท้าย

(8) กระบวนการสรรหาสำหรับรอบการรับสมัครนี้ (ตั้งแต่วันปิดรับสมัครจนถึงการประกาศรายชื่อผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อให้ดำรงตำแหน่ง) มีกำหนดแล้วเสร็จภายใน 60 วันทำการ (หากไม่สามารถดำเนินการให้แล้วเสร็จภายในระยะเวลาที่กำหนด จะชี้แจงเหตุผลให้ทราบพร้อมกับการประกาศรายชื่อผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อให้ดำรงตำแหน่ง)

IV. การสรรหาบุคลากร

ภายหลังจากการสอบเสร็จสิ้น คะแนนรวมของผู้สมัครจะถูกกำหนดตามวิธีการคำนวณที่กำหนดไว้ จากผู้ที่ผ่านการสอบแต่ละครั้ง (หรือการประเมิน) ผู้สมัครสำหรับการตรวจร่างกายจะถูกคัดเลือกตามลำดับคะแนนจากมากไปน้อยในอัตราส่วนหนึ่งต่อหนึ่งตำแหน่งว่างสำหรับตำแหน่งการรับสมัครที่เกี่ยวข้อง มาตรฐานการตรวจร่างกายจะถูกนำมาใช้ตามมาตรฐานทั่วไปสำหรับการตรวจร่างกายของข้าราชการพลเรือนแห่งชาติ (ทดลอง) หากมีตำแหน่งว่างเกิดขึ้นในตำแหน่งการรับสมัครเนื่องจากผู้สมัครไม่ผ่านการตรวจร่างกายหรือเหตุผลอื่นใด จะมีการเชิญผู้สมัครสำรองหนึ่งคนเข้ารับการตรวจร่างกายเพิ่มเติม

นายจ้างจะต้องดำเนินการประเมินผู้สมัครที่ผ่านการตรวจร่างกายแล้ว โดยอิงจากการประเมินและผลการตรวจร่างกาย จะมีการจัดทำรายชื่อผู้ที่คาดว่าจะได้รับการแต่งตั้ง รายชื่อนี้จะถูกประกาศให้สาธารณชนทราบเป็นเวลาเจ็ดวันทำการบนเว็บไซต์ของสำนักงานทรัพยากรบุคคลและประกันสังคมมณฑลเจียงซู (อาจระบุชื่อเว็บไซต์ของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ที่นี่) การประกาศสาธารณะจะต้องมีรายละเอียดดังต่อไปนี้: หมายเลขอ้างอิงตำแหน่งงาน, องค์กรที่รับสมัคร, ชื่อตำแหน่งงาน, ชื่อผู้ที่คาดว่าจะได้รับการแต่งตั้ง, สถาบันการศึกษาที่สำเร็จการศึกษา, นายจ้างปัจจุบัน, คะแนนของแต่ละส่วนของการสอบคัดเลือก, คะแนนรวม, และอันดับ

สำหรับผู้สมัครที่ไม่มีการคัดค้านในช่วงระยะเวลาการแจ้งให้ทราบสาธารณะ องค์กรที่จ้างงานจะดำเนินการตามขั้นตอนที่เกี่ยวข้องในการแต่งตั้งหลังจากได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานทรัพยากรบุคคลและประกันสังคมประจำจังหวัด และทำสัญญาจ้างงานกับผู้สมัคร โดยระบุระยะเวลาทดลองงาน เมื่อผ่านการประเมินทดลองงานเรียบร้อยแล้ว ผู้สมัครจะได้รับมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งและระดับถาวร ส่วนผู้ที่ล้มเหลวในการประเมินจะถูกยกเลิกการแต่งตั้งและสัญญาจ้างงานจะถูกยกเลิก

V. การสอบถามเกี่ยวกับนโยบายการสรรหาบุคลากร

ฝ่ายบุคคลของวิทยาลัยอาชีวศึกษาทางทะเลเจียงซูรับผิดชอบในการตอบข้อซักถามเกี่ยวกับนโยบายการรับสมัครงานสำหรับการรับสมัครงานในครั้งนี้

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: 025-86176916 หรือ 025-86176977

ผู้ติดต่อ: คุณปาน, คุณลู่

VI. การกำกับดูแลกิจกรรมการสรรหาบุคลากร

สำนักงานตรวจสอบวินัยและแผนกกำกับดูแลของวิทยาลัยอาชีวศึกษาและเทคนิคทางทะเลเจียงซูได้ดำเนินการกำกับดูแลด้านวินัยต่อกระบวนการรับสมัครนี้

สำนักงานคณะกรรมการตรวจสอบวินัย (ฝ่ายกำกับดูแล) สายด่วนการกำกับดูแล: 025-86176964

ติดต่อ: คุณซ่ง

VII. การรายงานข้อกังวลเกี่ยวกับการสรรหา

กรมการศึกษาของมณฑลเจียงซู และกรมทรัพยากรมนุษย์และประกันสังคมของมณฑลเจียงซู รับรายงานเกี่ยวกับการรับสมัครบุคลากรในสถาบันสาธารณะ

1. กรมการศึกษาแห่งมณฑลเจียงซู

กล่องจดหมายรายงาน: jytrsc@ec.js.edu.cn

สายด่วนรายงานและแฟกซ์: 025-83335135

2. กรมทรัพยากรบุคคลและประกันสังคมมณฑลเจียงซู

กล่องจดหมายรายงาน: syzpjb@jshrss.gov.cn

โทรศัพท์และแฟกซ์สำหรับรายงาน: 025-83314795

ภาคผนวก

ภาคผนวก: ตำแหน่งงานเปิดรับสมัครระยะยาวสำหรับบุคลากรการสอนที่วิทยาลัยอาชีวศึกษาทางทะเลเจียงซู

>>