วิทยาลัยอาชีวศึกษาทางทะเลเจียงซู
ประกาศเกี่ยวกับการรับสมัครพนักงานสัญญาจ้างประจำปี 2558

เพื่อสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถโดดเด่น เสริมสร้างคณาจารย์และบุคลากรของวิทยาลัย และเพิ่มประสิทธิภาพโครงสร้างบุคลากร วิทยาลัยจึงประกาศรับสมัครบุคลากรสัญญาจ้างจากบุคคลทั่วไปในวงกว้าง โดยมีรายละเอียดที่เกี่ยวข้องดังต่อไปนี้

I. เกณฑ์คุณสมบัติ

1. มีสัญชาติของสาธารณรัฐประชาชนจีน และปฏิบัติตามรัฐธรรมนูญและกฎหมายของสาธารณรัฐประชาชนจีน

2. รักษาวินัยและปฏิบัติตามกฎหมาย; รักษาความซื่อสัตย์สุจริตและการประพฤติตนอย่างเที่ยงธรรม; ส่งเสริมความสามัคคีในหมู่เพื่อนร่วมงาน; และให้บริการแก่สาธารณชนด้วยความทุ่มเทที่ไม่สามารถทุจริตได้

3. ความฟิตทางร่างกายที่สอดคล้องกับข้อกำหนดของตำแหน่ง

4. อายุไม่เกิน 35 ปี (เกิดตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2523 เป็นต้นไป); ผู้ดำรงตำแหน่งทางเทคนิคระดับกลาง: อายุไม่เกิน 40 ปี (เกิดตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2518 เป็นต้นไป); ผู้ดำรงตำแหน่งทางเทคนิคระดับอาวุโสขั้นต้น: อายุไม่เกิน 45 ปี (เกิดตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2513 เป็นต้นไป).

5. มีความรู้ทางวิชาชีพ ทักษะปฏิบัติ และคุณสมบัติอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งที่สมัคร (ดูรายละเอียดในภาคผนวก 1) วันที่อ้างอิงสำหรับการคำนวณวุฒิการศึกษาและประสบการณ์การทำงานคือวันที่ 1 กรกฎาคม 2558

6. ผู้สมัครทุกคนต้องมีคุณวุฒิทางวิชาการและปริญญาที่ได้รับการรับรองในระดับประเทศ ซึ่งต้องสอดคล้องกับสาขาวิชาเฉพาะที่ต้องการ

7. นักเรียนชาวไต้หวันที่ได้รับคุณวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีเต็มเวลาจากสถาบันอุดมศึกษาปกติของจีนแผ่นดินใหญ่ และผู้อยู่อาศัยชาวไต้หวันอื่น ๆ ที่ถือคุณวุฒิซึ่งได้รับการยอมรับจากจีนแผ่นดินใหญ่ จะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องของเอกสาร Su Ren She Fa [2012] หมายเลข 418 เมื่อสมัครงาน

II. การลงทะเบียน

(1) ระยะเวลาการลงทะเบียน, วิธีการ และสถานที่

1. ระยะเวลาการลงทะเบียน: 12 มีนาคม 2558 ถึง 26 มีนาคม 2558

2. วิธีการลงทะเบียน

(1)การลงทะเบียนที่สถานที่：

สถานที่ลงทะเบียน: แผนกทรัพยากรบุคคล วิทยาลัยอาชีวศึกษาทางทะเลเจียงซู ห้อง 319 อาคารบริหาร

เวลาลงทะเบียน: ช่วงเช้า: 08:30–11:30; ช่วงบ่าย: 14:00–16:00.

(2)การลงทะเบียนออนไลน์

ผู้สมัครควรส่งเอกสารที่เกี่ยวข้องโดยตรงไปยังที่อยู่อีเมลของสำนักงานบุคลากรของวิทยาลัย: jshyrs6916@126.com กรุณาจัดรูปแบบหัวข้ออีเมลดังนี้: “รหัสตำแหน่ง + ชื่อเต็ม + สาขาวิชา + สถาบันที่สำเร็จการศึกษา”

(3)การสมัครทางไปรษณีย์(วันที่ประทับตราไปรษณีย์ ณ ที่ทำการไปรษณีย์ปลายทางจะถือเป็นวันที่ถูกต้อง)

ที่อยู่: แผนกทรัพยากรบุคคล วิทยาลัยอาชีวศึกษาทางทะเลเจียงซู (309 ถนนเจ๋อจื้อ เขตเจียงหนิง หนานจิง)

รหัสไปรษณีย์: 211170

ติดต่อ: คุณปาน

หมายเลขโทรศัพท์: 025-86176916

กรุณาทำเครื่องหมายที่ซองว่า “เอกสารการสมัคร” และส่งทางไปรษณีย์ลงทะเบียนหรือ EMS เมื่อสมัคร กรุณาตรวจสอบที่อยู่สำหรับจัดส่งอย่างละเอียด

(4) ผู้สมัครที่ส่งใบสมัครทางไปรษณีย์หรือทางออนไลน์ ขอให้โทรศัพท์เพื่อยืนยันการรับใบสมัครของตน

(2) หมายเหตุสำคัญสำหรับการลงทะเบียน

1. ผู้สมัครสามารถสมัครได้เพียงหนึ่งตำแหน่งจากรายการตำแหน่งว่างเท่านั้น เมื่อผ่านการตรวจสอบคุณสมบัติเบื้องต้นแล้ว รายละเอียดการสมัครจะไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ ผู้สมัครที่ไม่ผ่านการตรวจสอบคุณสมบัติเบื้องต้นสามารถเปลี่ยนไปสมัครในตำแหน่งอื่นที่ตนมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ได้ภายในระยะเวลาที่กำหนดในการสมัคร ผู้สมัครต้องใช้บัตรประจำตัวประชาชนรุ่นที่สองที่ถูกต้องสำหรับการลงทะเบียน บัตรประจำตัวที่ใช้ในการลงทะเบียนต้องเป็นบัตรเดียวกับที่นำมาแสดงในวันสอบ

2. วัสดุต่อไปนี้ต้องยื่นเมื่อลงทะเบียน:

(1) ส่งรูปถ่ายขนาดหนังสือเดินทางสองใบที่ถ่ายล่าสุด

(2) กรอกแบบฟอร์มใบสมัครสำหรับการรับสมัครบุคลากรแบบเปิดที่วิทยาลัยอาชีวศึกษาทางทะเลเจียงซู (สัญญาจ้าง) (ดูเอกสารแนบ 2); (แบบฟอร์มใบสมัครสามารถดาวน์โหลดได้จากหน้าเว็บประกาศ, พิมพ์บนกระดาษ A4, และกรอกข้อมูลที่เกี่ยวข้องอย่างถูกต้อง);

(3) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน (ด้านหน้าและด้านหลัง);

(4) ผู้สำเร็จการศึกษาต้องจัดเตรียมสำเนาเอกสารรับรองคุณวุฒิทางการศึกษาทุกระดับ ประกาศนียบัตรปริญญา และประกาศนียบัตรคุณวุฒิทางเทคนิคหรือวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง

(5) ผู้สำเร็จการศึกษาภายในประเทศที่สำเร็จการศึกษาไม่นานมานี้ จะต้องยื่นสำเนาของ "แบบฟอร์มการคัดเลือกสองทางสำหรับการจ้างงานของผู้สำเร็จการศึกษา" ที่ออกโดยสถาบันการศึกษาของตน และพิมพ์อย่างเป็นทางการโดยหน่วยงานการศึกษาของจังหวัด;

(6) นักเรียนที่กลับมาจากต่างประเทศต้องยื่นสำเนาของหนังสือรับรองการกลับมาจากต่างประเทศที่ออกโดยสถานทูตต่างประเทศที่เกี่ยวข้อง ผู้ที่ได้รับคุณวุฒิการศึกษาจากต่างประเทศต้องยื่นสำเนาของหนังสือรับรองคุณวุฒิการศึกษาต่างประเทศที่ออกโดยศูนย์บริการแลกเปลี่ยนทางวิชาการของจีนเพิ่มเติม

(7) ให้รายละเอียดเกี่ยวกับความสนใจในการสอนและการวิจัยที่แท้จริงของคุณ โครงการวิจัย ความสำเร็จในการวิจัย รางวัลการวิจัย และรายชื่อสิ่งพิมพ์หลักของคุณ (ระบุชื่อวารสาร ปี ฉบับ และช่วงหน้า)

2. ผู้สมัครสำหรับการรับสมัครเปิดนี้ต้องชำระค่าลงทะเบียนและค่าสอบรวมกัน 100 หยวนต่อคนเมื่อรับบัตรเข้าสอบ

3. วิทยาลัยอาชีวศึกษาทางทะเลเจียงซูจะจัดผู้เชี่ยวชาญเพื่อดำเนินการตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัคร อัตราส่วนผู้สมัครต่อตำแหน่งงานขั้นต่ำสำหรับตำแหน่ง H01, H03, H04, H05, H12, H20 และ H21 คือ 1:2 ในขณะที่ตำแหน่งอื่นๆ ต้องการอัตราส่วน 1:3ตำแหน่งที่ไม่สามารถปฏิบัติตามอัตราส่วนที่กำหนดได้ จะถูกปรับลดหรือยกเลิกตามความเหมาะสม โดยจะมีการประกาศแจ้งไว้บนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของสถาบัน ผู้สมัครที่ได้รับผลกระทบจากการยกเลิกตำแหน่ง จะได้รับการแจ้งให้ทราบโดยแผนกบุคคลของสถาบัน

4. ผู้สมัครใดที่พบว่าได้ส่งเอกสารปลอมหรือข้อมูลเท็จ จะถูกเพิกถอนใบสมัครทันทีเมื่อมีการตรวจสอบและยืนยัน 　　

5. บุคคลไม่มีสิทธิสมัครงานภายใต้สถานการณ์ต่อไปนี้: 　　

① ทหารประจำการ; นักศึกษาระดับปริญญาตรีที่ยังไม่ได้อยู่ในปีสุดท้ายที่ลงทะเบียนเรียนในสถาบันอุดมศึกษาปกติ; 　　

② ในกรณีที่มีการสรรหาบุคลากรสำหรับตำแหน่งเช่น เลขานุการของผู้อำนวยการสถาบันสาธารณะ หรือตำแหน่งในฝ่ายทรัพยากรบุคคล การเงิน การตรวจสอบ หรือการตรวจสอบทางวินัย ผู้สมัครจะไม่ได้รับการพิจารณาหากพวกเขามีความสัมพันธ์เป็นคู่สมรส ความสัมพันธ์ทางสายเลือดโดยตรง ความสัมพันธ์ทางสายเลือดในสามรุ่น หรือความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับผู้อำนวยการของสถาบัน ในทำนองเดียวกัน ผู้สมัครจะไม่ได้รับการพิจารณาหากพวกเขามีความสัมพันธ์ดังกล่าวกับพนักงานที่มีอยู่และจะอยู่ในความสัมพันธ์ผู้บังคับบัญชา-ผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงเมื่อได้รับการแต่งตั้ง 　　

③ บุคคลที่ยังไม่ได้รับการยกเลิกการลงโทษทางวินัยหรือกำลังอยู่ระหว่างการพิจารณาทางวินัย; บุคคลที่ยังไม่ได้รับโทษทางอาญาหรืออยู่ระหว่างการสอบสวนในข้อหาอาญา; 　　

④ บุคคลที่ถูกห้ามมิให้สมัครตำแหน่งที่เกี่ยวข้องในสถาบันสาธารณะตามข้อบังคับของชาติหรือจังหวัด

III. การประเมินผลและการจัดองค์กร

(1) วิธีการประเมินมีดังนี้: 1. การสอบข้อเขียน; 2. การทดสอบทักษะวิชาชีพ (การสอนทดลอง, การประเมินความเหมาะสมกับงาน); 3. การสัมภาษณ์.

(2) การสอบข้อเขียน

1. การสอบข้อเขียนจะประเมินความรู้ที่ครอบคลุมและจำเป็นสำหรับตำแหน่งที่สมัครเป็นหลัก รวมถึงทักษะและวิธีการในการแก้ไขปัญหาในทางปฏิบัติของผู้สมัคร

2. กำหนดการสอบข้อเขียน: ผู้สมัครต้องเข้าร่วมการสอบตามเวลาและสถานที่ที่ระบุไว้ในบัตรเข้าสอบ (จุดรับบัตร: ห้อง 319 แผนกบุคคล วิทยาลัยอาชีวศึกษาทางทะเลเจียงซู; ระยะเวลาการรับบัตร: 2–3 เมษายน 2558; ช่วงเช้า: 08:30–11:30; ช่วงบ่าย: 14:00–16:30)

3. การสอบข้อเขียนให้คะแนนเต็ม 100 คะแนน โดยมีเกณฑ์ผ่านที่ 60 คะแนน ผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์นี้จะไม่มีสิทธิ์เข้ารับการประเมินทักษะวิชาชีพ (การสอนทดลองและการประเมินความเหมาะสมกับงาน) ผลการสอบข้อเขียนสามารถตรวจสอบได้ทางเว็บไซต์ของวิทยาลัยหรือสอบถามทางโทรศัพท์ หมายเลขโทรศัพท์สอบถาม: 025-86176916

(3) การประเมินทักษะวิชาชีพ (การสอนทดลอง, การประเมินความเหมาะสมกับงาน)

ผู้สมัครสำหรับตำแหน่ง H01, H03, H04, H05, H12, H20 และ H21 จะได้รับการคัดเลือกเพื่อเข้ารับการประเมินทักษะวิชาชีพ (การสอนทดลอง การประเมินความเหมาะสมกับงาน) โดยพิจารณาจากคะแนนการสอบข้อเขียนในลำดับจากมากไปน้อย ในอัตราส่วน 1:2 ต่อจำนวนตำแหน่งว่างสำหรับตำแหน่งอื่น ๆ ผู้สมัครจะได้รับการคัดเลือกให้เข้ารับการประเมินทักษะทางวิชาชีพ (การสอนทดลอง, การประเมินความเหมาะสมกับงาน) ตามคะแนนการสอบข้อเขียนในลำดับจากสูงไปต่ำ ในอัตราส่วน 1:3 ตามจำนวนตำแหน่งที่เปิดรับ

การประเมินทักษะวิชาชีพ (การสอนทดลองและการประเมินความเหมาะสมกับงาน) มุ่งเน้นการประเมินความสามารถทางการศึกษาและการสอนของผู้สมัคร โดยประเมินการจัดทำวัตถุประสงค์การสอนในชั้นเรียน เนื้อหา วิธีการ การจัดการ และผลลัพธ์ นอกจากนี้ยังประเมินความรู้ในวิชาของผู้สมัครและความสามารถในการนำความรู้นี้ไปใช้ในการแก้ไขปัญหาในทางปฏิบัติ การประเมินนี้ให้คะแนนเต็ม 100 คะแนน โดยมีเกณฑ์ผ่านที่ 70 คะแนน ผู้สมัครที่ไม่ผ่านเกณฑ์นี้จะไม่สามารถเข้าสู่ขั้นตอนการสัมภาษณ์ได้ ผลการประเมินจะแจ้งให้ผู้สมัครทราบโดยหัวหน้าผู้ประเมินทันที

(4) การสัมภาษณ์ การสัมภาษณ์มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อประเมินความซื่อสัตย์ทางการเมืองของผู้สมัคร, จรรยาบรรณทางวิชาชีพ, และความสามารถโดยรวมในด้านการสื่อสาร, การมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคม, และด้านที่เกี่ยวข้อง การสัมภาษณ์ให้คะแนนเต็ม 100 คะแนน โดยมีคะแนนผ่านที่ 60 คะแนน ผู้สมัครที่ไม่ผ่านเกณฑ์นี้จะไม่ได้รับการเสนอตำแหน่งงาน ผลการสัมภาษณ์จะถูกแจ้งให้ผู้สมัครทราบโดยหัวหน้าผู้สัมภาษณ์ทันทีหลังจากการสัมภาษณ์เสร็จสิ้น

(v) คะแนนรวม: คะแนนรวมคำนวณจากคะแนนเต็ม 100 คะแนน ประกอบด้วยคะแนนการสอบข้อเขียนคิดเป็น 30% คะแนนการประเมินทักษะวิชาชีพ (การสอนทดลองและการประเมินความเหมาะสมกับงาน) คิดเป็น 40% และคะแนนการสัมภาษณ์คิดเป็น 30% ซึ่งทั้งหมดนี้จะนำไปรวมเป็นคะแนนรวมของแต่ละบุคคล

(6) การจัดการประเมิน

1. ผู้สมัครที่ผ่านการคัดกรองคุณสมบัติจะได้รับการแจ้งเวลาและสถานที่ในการประเมินทางโทรศัพท์หรืออีเมล ผู้สมัครต้องเข้าร่วมการสอบตามเวลาและสถานที่ที่กำหนดไว้ หากไม่มาตามนัดหมายจะถือว่าเป็นการถอนตัวจากการสอบ

2. ก่อนการประเมินทักษะวิชาชีพ (การสอนทดลองและการประเมินความเหมาะสมกับงาน) ผู้สมัครต้องยื่นเอกสารการสมัครต้นฉบับตามที่ระบุไว้ข้างต้นเพื่อให้คณะดำเนินการตรวจสอบคุณสมบัติอีกครั้ง

3. กระบวนการสรรหาทั้งหมด (ตั้งแต่วันปิดรับสมัครจนถึงการประกาศรายชื่อผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อให้ดำรงตำแหน่ง) จะดำเนินการเสร็จสิ้นโดยทั่วไปภายใน 60 วันทำการ

IV. การสรรหาบุคลากร

ภายหลังจากการตรวจสอบเสร็จสิ้น คะแนนสุดท้ายของผู้สมัครจะถูกกำหนดตามวิธีการให้คะแนนที่ระบุไว้ในประกาศ ผู้สมัครจะได้รับการคัดเลือกให้เข้ารับการตรวจร่างกายตามลำดับคะแนนจากมากไปน้อยในอัตราส่วน 1:1 ตามจำนวนตำแหน่งที่จะบรรจุการตรวจร่างกายจะต้องดำเนินการตามมาตรฐานทั่วไปสำหรับการตรวจร่างกายในการสรรหาข้าราชการพลเรือนแห่งชาติ (ทดลอง) ผู้สมัครที่สมัครตำแหน่งครูจะต้องมีคุณสมบัติตามข้อกำหนดการตรวจร่างกายสำหรับการรับรองคุณวุฒิครูในมณฑลเจียงซูเพิ่มเติม หากมีตำแหน่งว่างเนื่องจากผู้สมัครไม่ผ่านการตรวจร่างกาย จะคัดเลือกผู้แทนจากผู้สมัครที่เหลืออยู่ตามลำดับคะแนนจากสูงไปต่ำเพื่อเติมเต็มตำแหน่งว่างในรอบการตรวจร่างกายเพิ่มเติมเพียงครั้งเดียว

ผู้สมัครที่ผ่านการตรวจร่างกายจะได้รับการตรวจสอบทางการเมืองโดยวิทยาลัย ตามผลการตรวจสอบทางการเมืองและการตรวจร่างกาย จะมีการจัดทำรายชื่อผู้ได้รับการเสนอชื่อเพื่อแต่งตั้งรายชื่อผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อให้ดำรงตำแหน่งจะแสดงต่อสาธารณะบนเว็บไซต์ของวิทยาลัยอาชีวศึกษาทางทะเลเจียงซูเป็นเวลาเจ็ดวันทำการ ประกาศดังกล่าวจะต้องระบุชื่อ เพศ สถาบันที่สำเร็จการศึกษาและสาขาวิชา (นายจ้างปัจจุบันสำหรับผู้ที่ไม่สำเร็จการศึกษาเมื่อไม่นานมานี้) ตำแหน่งที่เสนอ คะแนนของแต่ละส่วนของการสอบคัดเลือก คะแนนรวม ลำดับ และเกณฑ์เพิ่มเติมใดๆ ที่ระบุไว้สำหรับตำแหน่งนั้นในประกาศรับสมัคร

หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาประกาศให้ทราบโดยทั่วไปโดยไม่มีการคัดค้าน คณะจะดำเนินการทำสัญญาจ้างงานกับผู้ได้รับการคัดเลือกและดำเนินการตามขั้นตอนการแต่งตั้งที่เกี่ยวข้องให้เสร็จสิ้น จะไม่มีการแต่งตั้งบุคคลอื่นแทนหลังจากการอนุมัติการแต่งตั้งแล้ว บุคลากรที่ได้รับการแต่งตั้งจะต้องผ่านการทดลองงานเป็นระยะเวลาหกเดือน เมื่อผ่านการประเมินการทดลองงานเป็นที่พอใจแล้ว จะได้รับการแต่งตั้งอย่างเป็นทางการให้ดำรงตำแหน่งและระดับตามที่กำหนดไว้ ผู้ที่ไม่ผ่านการประเมินการทดลองงานจะถือว่าพ้นจากตำแหน่ง

V. การสอบถามเกี่ยวกับนโยบายการสรรหาบุคลากร

ฝ่ายบุคคลของวิทยาลัยอาชีวศึกษาทางทะเลเจียงซูรับผิดชอบในการตอบข้อซักถามเกี่ยวกับนโยบายการรับสมัครงานสำหรับการรับสมัครงานในครั้งนี้

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: 025-86176916 หรือ 025-86176977

ผู้ติดต่อ: คุณปาน, คุณลู่

VI. การกำกับดูแลกิจกรรมการสรรหาบุคลากร

สำนักงานตรวจสอบวินัยและแผนกกำกับดูแลของวิทยาลัยอาชีวศึกษาและเทคนิคทางทะเลเจียงซูได้ดำเนินการกำกับดูแลด้านวินัยต่อกระบวนการรับสมัครนี้

สำนักงานคณะกรรมการตรวจสอบวินัย (ฝ่ายกำกับดูแล) สายด่วนการกำกับดูแล: 025-86176964

ติดต่อ: คุณซ่ง

ภาคผนวก

1. รายชื่อตำแหน่งงานพนักงานสัญญาจ้างเปิดรับสมัครทั่วไป วิทยาลัยอาชีวศึกษาทางทะเลเจียงซู

2. แบบฟอร์มการสมัครงานแบบเปิดรับสมัครทั่วไปของสถาบันการศึกษาทางทะเลเจียงซู (บุคลากรตามสัญญาจ้าง)

>>>>>