Sekolah Tinggi Kejuruan dan Teknik Maritim Jiangsu
Pemberitahuan Rekrutmen Terbuka Permanen 2015 untuk Guru

Pengumuman perekrutan urusan sosial masyarakat Su nuklir [2015] No. 14

Untuk memilih talenta yang unggul dan sesuai dengan lebih baik, memperkaya tim talenta perguruan tinggi dan mengoptimalkan struktur guru, Sekolah Tinggi Kejuruan dan Teknik Kelautan Jiangsu (lembaga yang didanai penuh, situs web: http://www.jmi.edu.cn) telah memutuskan untuk membuka perekrutan terbuka jangka panjang untuk guru penuh waktu bagi masyarakat (yaitu, lulusan baru dan tenaga sosial). Menurut "Metode perekrutan terbuka lembaga Provinsi Jiangsu" dan ketentuan lainnya, hal-hal yang relevan diumumkan sebagai berikut.

I. Persyaratan untuk aplikasi

1. Berkewarganegaraan Republik Rakyat Tiongkok dan tunduk pada Konstitusi dan hukum Republik Rakyat Tiongkok;

2. Kepatuhan terhadap hukum, integritas, persatuan dan kesatuan, kejujuran, dan pelayanan publik;

3. Kondisi fisik untuk memenuhi persyaratan jabatan;

4. Persyaratan usia untuk posisi doktor adalah di bawah 40 tahun, yaitu lahir pada atau setelah 1 Januari 1975; untuk mereka yang memiliki gelar wakil senior, usia tidak boleh melebihi 45 tahun, yaitu lahir pada atau setelah 1 Januari 1970; untuk mereka yang memiliki gelar senior penuh, usia tidak boleh melebihi 50 tahun, yaitu lahir pada atau setelah 1 Januari 1965 (termasuk);

5. Kualifikasi seperti pengetahuan profesional dan keterampilan praktis yang diperlukan untuk posisi yang dilamar (lihat lampiran untuk rinciannya). Tanggal dasar untuk menghitung masa studi dan pengalaman kerja adalah: 1 Juli 2015;

6. Semua kandidat harus memiliki kualifikasi akademik yang diakui secara nasional dan gelar yang sesuai, dan harus sesuai dengan profesi yang dibutuhkan;

7. Mahasiswa Taiwan yang telah memperoleh gelar sarjana umum penuh waktu di tanah air dan penduduk Taiwan lainnya yang telah memperoleh gelar yang diakui di tanah air akan direkrut sesuai dengan ketentuan yang relevan dalam Dokumen No. 418 SUHSD [2012].

II. Pendaftaran

(i) Waktu dan cara pendaftaran

Pengumuman posisi rekrutmen untuk posisi rekrutmen jangka panjang, semua posisi sejak pengumuman pengumuman 5 hari kerja setelah dimulainya pendaftaran, setelah 15 hari kerja setelah rilis pengumuman, sekolah sesuai dengan aplikasi posisi, untuk menentukan jumlah orang yang direkrut pada periode saat ini, untuk memulai proses penilaian, posisi diisi selama persediaan masih ada, validitas aplikasi posisi berlaku hingga 31 Desember 2015 tanpa perekrutan penuh. Kantor Personalia sekolah akan mengumumkan hasil dari setiap periode perekrutan secara tepat waktu, dan memberitahukan perkembangan perekrutan dan lowongan pekerjaan, dll. Pada akhir setiap kuartal di situs web Departemen Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Provinsi, Departemen Pendidikan Provinsi, dan sekolah.

Pendaftaran dilakukan secara online. Pendaftaran, pengunggahan foto, pemeriksaan awal kualifikasi dan konfirmasi pembayaran dilakukan secara bersamaan melalui internet. Situs web pendaftaran adalah http://sydwzk.jshrss.gov.cn/ (Platform Rekrutmen Publik Provinsi Jiangsu untuk Lembaga Publik).

(ii) Konfirmasi online

(1) Kandidat dapat memeriksa apakah mereka telah lulus ujian kualifikasi awal di situs web aplikasi 24 jam setelah mengirimkan informasi aplikasi mereka secara online.

(2) Tidak ada biaya pendaftaran atau biaya ujian untuk rekrutmen terbuka ini. Lulus ujian pendahuluan berarti berhasil mendaftar.

(3) Kegagalan untuk mengonfirmasi kelayakan untuk mendaftar secara online dan mengunggah foto tepat waktu dianggap tidak sah.

(iii) Catatan tentang pendaftaran

1, kandidat sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan petunjuk online, mengisi informasi yang relevan dengan jujur, dan mengunggah ID foto depan dua inci (35 × 45 mm) tanpa mahkota terbaru saya, format jpg, ukuran 20Kb atau kurang.

　　Institut Teknologi Kejuruan Maritim Jiangsu akan diaudit sesuai dengan informasi yang diberikan oleh pelamar. Jika pelamar membuat pernyataan palsu, kualifikasi pelamar akan dibatalkan setelah diverifikasi.

2, rekrutmen terbuka ini tidak menetapkan rasio pembukaan, jika Anda memenuhi persyaratan personel untuk melamar pekerjaan, Anda dapat mengatur penilaian sesuai dengan kebutuhan pemberitahuan Institut Teknologi Kejuruan Maritim Jiangsu akan berlaku.

3. Kandidat hanya dapat memilih satu posisi dari daftar lowongan yang tersedia untuk dilamar. Setelah lulus ujian kualifikasi awal, informasi pendaftaran tidak dapat diubah. Kandidat yang tidak lulus ujian kualifikasi awal dapat melamar posisi lain yang memenuhi persyaratan kualifikasi selama periode pendaftaran. Kandidat harus menggunakan kartu identitas penduduk generasi kedua yang masih berlaku untuk pendaftaran, pendaftaran dan kartu identitas yang digunakan di ruang ujian harus sama.

4. Mereka yang memiliki salah satu dari kondisi berikut ini tidak diizinkan untuk melamar pekerjaan:

① Personel militer yang sedang bertugas aktif, lulusan baru dari perguruan tinggi dan universitas umum;
② unit bisnis yang bertanggung jawab atas sekretaris personalia atau personalia, keuangan, audit, posisi inspeksi disiplin merekrut personalia, kandidat dan unit bisnis yang bertanggung jawab atas hubungan antara suami dan istri, keluarga sedarah, dalam tiga generasi dari hubungan darah jaminan atau hubungan dekat perkawinan, serta kandidat dan staf yang ada di pos ada hubungan antara di atas, ke pos, dan memiliki hubungan langsung dengan kepemimpinan tingkat atas dan bawah;
(iii) Orang yang belum dibebaskan dari tindakan disipliner atau yang sedang dalam proses peninjauan disipliner, orang yang hukuman pidananya belum berakhir, atau orang yang dicurigai melakukan pelanggaran yang sedang dalam proses investigasi;
(iv) Mereka yang tidak diizinkan untuk direkrut ke posisi yang relevan di lembaga-lembaga yang ditetapkan oleh negara bagian dan provinsi.

III. Subjek ujian, waktu dan metode pelaksanaan

Ujian akan terdiri dari tes keterampilan profesional dan wawancara.

(a) Mata pelajaran ujian kemampuan profesional adalah kuliah percobaan. Kuliah percobaan untuk menilai kemampuan mengajar kandidat, tujuan pengajaran di kelas, konten pengajaran, metode pengajaran, organisasi pengajaran dan efek pengajaran untuk membuat evaluasi, sambil menilai pengetahuan profesional kandidat dan penggunaan pengetahuan profesional untuk memecahkan masalah dan kemampuan praktis. Kuliah percobaan sesuai dengan Institut Teknologi Kejuruan Maritim Jiangsu mengembangkan pendekatan kuliah percobaan untuk implementasi.

(ii) Kandidat akan diberitahu tentang metode dan waktu tes keterampilan profesional melalui email atau cara lain.

(c) Kandidat akan diberitahukan tentang hasil tes keterampilan profesional saat itu juga oleh penilai utama. Skor total tes keterampilan profesional adalah 100 poin, dan garis kelulusan adalah 60 poin.

(d) Di antara mereka yang telah lulus tes keterampilan profesional, tinjauan kualifikasi kandidat harus dilakukan sesuai dengan jumlah orang yang akan dipekerjakan untuk setiap posisi perekrutan, 1:3, dari nilai tertinggi hingga terendah, untuk menentukan kandidat untuk wawancara. Jika peninjauan tidak meloloskan personil, dalam nilai tes keterampilan profesional dari mereka yang lulus tes, dari yang tertinggi ke yang terendah sesuai dengan hasil penggantian yang berurutan. Mereka yang lulus tinjauan akan diwawancarai. Jika jumlah kandidat yang lulus tinjauan kualifikasi untuk suatu posisi rekrutmen kurang dari 3, jumlah kandidat yang akan diwawancarai akan ditentukan. Daftar pewawancara (termasuk nilai tes keterampilan profesional dan peringkatnya) akan dipublikasikan di situs web Institut Teknologi Kejuruan Maritim Jiangsu.

Peninjauan kualifikasi oleh Sekolah Tinggi Kejuruan dan Teknik Maritim Jiangsu bertanggung jawab atas peninjauan tersebut dan akan memeriksa keaslian dokumen yang relevan dari para pelamar. Ijazah gelar akademik dari negara (wilayah) asing harus mendapatkan sertifikasi dari Pusat Layanan Beasiswa China dari Kementerian Pendidikan, dan jika ada keraguan tentang ijazah gelar akademik pendidikan tinggi di negara (wilayah) tersebut, maka ijazah tersebut harus disertifikasi oleh Pusat Bimbingan Penerimaan dan Ketenagakerjaan Perguruan Tinggi dan Universitas Provinsi Jiangsu.

(e) Wawancara akan dilakukan sesuai dengan metode wawancara yang dikembangkan oleh Institut Teknologi Kejuruan Maritim Jiangsu. Metode wawancara akan diinformasikan kepada para kandidat melalui email atau cara lain. Hasil wawancara akan diberitahukan kepada kandidat saat itu juga oleh penilai utama.

(vi) Skor total untuk wawancara adalah 100 poin. Batas kelulusan untuk wawancara adalah 60 persen.

(vii) Sistem persentase akan digunakan untuk menghitung kinerja keseluruhan kandidat. Hasil tes kemampuan profesional di 501 TP3T dan hasil wawancara di 501 TP3T akan dimasukkan ke dalam nilai akhir keseluruhan.

(viii) Pelaksanaan rekrutmen saat ini (dari tanggal penutupan pendaftaran hingga pengumuman daftar orang yang akan ditunjuk) dijadwalkan selesai dalam waktu 60 hari kerja. (Jika tidak selesai dalam waktu 60 hari kerja, alasannya akan diberikan saat daftar kandidat yang diusulkan diumumkan).

IV. Ketenagakerjaan

Setelah pemeriksaan, sesuai dengan metode penghitungan nilai total untuk menentukan nilai total kandidat, dalam setiap pemeriksaan (tes) individu personel yang memenuhi syarat, sesuai dengan jumlah posisi rekrutmen yang akan direkrut dengan perbandingan 1:1 dari poin tertinggi hingga terendah untuk menentukan peserta pemeriksaan kesehatan. Standar pemeriksaan fisik mengacu pada "Standar Umum Pemeriksaan Fisik untuk Rekrutmen Pegawai Negeri Sipil Nasional (untuk Pelaksanaan Uji Coba)". Jika terjadi kekosongan posisi rekrutmen karena kegagalan pemeriksaan fisik, dll., maka peserta pengganti akan mengikuti pemeriksaan fisik.

Pemberi kerja akan mengadakan penilaian bagi mereka yang telah lulus pemeriksaan medis dan, berdasarkan hasil penilaian dan pemeriksaan medis, akan menentukan daftar orang yang akan dipekerjakan. Daftar personil yang akan dipekerjakan akan dipublikasikan selama 7 hari kerja di situs web Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Provinsi Jiangsu (nama situs web masing-masing departemen juga dapat dicantumkan di sini). Isi dari pengumuman publik meliputi nomor pos, unit rekrutmen, nama pos, nama orang yang akan dipekerjakan, lembaga kelulusan, unit kerja saat ini, hasil ujian rekrutmen, hasil total, peringkat, dan sebagainya.

Bagi mereka yang tidak keberatan dengan pengumuman publik, setelah departemen sumber daya manusia dan jaminan sosial provinsi mencatatnya, pemberi kerja akan menangani formalitas ketenagakerjaan yang relevan untuk mereka dan menandatangani kontrak kerja dengan mereka, dan menyetujui masa percobaan. Setelah masa percobaan selesai dan penilaian memenuhi syarat, mereka akan diangkat ke jabatan tersebut dan dinilai; jika penilaian tidak memenuhi syarat, kualifikasi pekerjaan akan dibatalkan dan kontrak kerja akan diputuskan.

V. Saran kebijakan rekrutmen

Kantor Personalia Sekolah Tinggi Kejuruan dan Teknik Maritim Jiangsu bertanggung jawab untuk menjawab pertanyaan tentang kebijakan rekrutmen ini.

Tel: 025-86176916 atau 025-86176977

Narahubung: Mr Pan, Mr Lv

VI. Pengawasan rekrutmen

中共江苏海事职业技术学院纪委办、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

纪委办（监察处）监督电话：025-86176964

联系人：宋老师

七、招聘工作举报

江苏省教育厅江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1、江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

举报电话、传真：025-83335135

2、江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

举报电话、传真：025-83314795。

附件

附件：江苏海事职业技术学院长期公开招聘教师岗位表